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한국부식방식협회의 초청으로 <조직문화 변화와 리더의 대응>이란 주제로 특강을 진행했습니다. 한국부식방식협회는 자동차 업계와 한국자동차협회, 그리고 철강업체 부식 관련 전문가들의 모임입니다.
- 소통의 시작점이 다르다
- 상사에 대한 태도가 다르다
- 회사에 오래 머물지 않는다
○ 중앙 집권적인 권한의 단위 조직으로 분산화 필요
○ 새는 좌우의 날개로 난다. 회사는?
○ 차이에 대한 올바른 태도
○ 그라운드 룰을 셋팅하여 규율 있는 문화 창출
○ 프로 정신을 통한 동기 유발
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