728x90
리더십스쿨 시즌4 클래스에서 '업무 지시'와 관련된 자가 진단 세션을 가졌습니다. 20 문항을 통해 현재 우리 팀의 수준을 살펴봤고요. 부가적으로 여러 고민과 응원이 오고 갔습니다.
- 저성과 팀원에 대한 대응
- 본인(팀장)에 대한 피드백을 받자
- 우리 팀의 현황에 대한 반성
특히나 '저성과자'에 대한 뜨거운 말씀들이 있었습니다. 정말 난제 중의 난제겠죠. ;;; 그래도 팀장님들끼리 말씀을 나누면서 시원하다는 의견이 있었습니다. 리더십스쿨은 그런 공유가 있는 공간입니다. ^^
사업자 정보 표시
커넥팅더닷츠 | 김진영 | 경기도 김포시 고촌읍 | 사업자 등록번호 : 884-06-01976 | TEL : 010-2365-6696 | Mail : jykim.2ndlife@gmail.com | 통신판매신고번호 : 2022-경기김포-2724호 | 사이버몰의 이용약관 바로가기
'코칭 > '리더십스쿨'' 카테고리의 다른 글
[SE02-2] 리더십스쿨 시즌2-2 <코칭 리더십> 세 번째 모임 (0) | 2022.07.23 |
---|---|
[SE04-1] 리더십스쿨 시즌4-1 <최고의 팀은 왜 기본에 충실한가> 첫 번째 모임 (0) | 2022.07.16 |
[SE04] 시즌4 <문제해결력> 첫 번째 모임 (0) | 2022.06.26 |
[SE02-2] 시즌2-2 <코칭 리더십> 두 번째 모임 (0) | 2022.06.26 |
[SE03-1] 시즌3-1 <델리게이션> 모임 진행 (0) | 2022.06.18 |
댓글