728x90
삼성전자 인재개발원 리더십 가이드에 포함될 5편을 기고 했습니다. 3월경 완성된다고 합니다. 제가 송고한 다섯 편의 제목입니다.
- 관계의 종말 그리고 일의 부상
- 깐깐한 상사와 소통은 이렇게 해보세요
- 당신의 업무 지시는 안녕한가요?
- 새로운 권한 위임 접근법
- 젊은 직원과 함께 신뢰 쌓는 법
요즘 트렌드에 맞게 쉽고, 현실적인 대안을 담도록 노력했습니다. ^^
사업자 정보 표시
커넥팅더닷츠 | 김진영 | 경기도 김포시 고촌읍 | 사업자 등록번호 : 884-06-01976 | TEL : 010-2365-6696 | Mail : jykim.2ndlife@gmail.com | 통신판매신고번호 : 2022-경기김포-2724호 | 사이버몰의 이용약관 바로가기
'글 > 외부기고' 카테고리의 다른 글
| 동아비즈니스리뷰(DBR) 10월-1호 '팀장의 위기, 업무-인재 리더 분리로 해소' (0) | 2023.09.27 |
|---|---|
| 월간 HR인사이트, <이제는 복지도 IVP 기반으로> (2023.06) (0) | 2023.07.25 |
| LG인화원 <경력자 온보딩 - 업무 지시> (2022.10) (0) | 2023.01.28 |
| SK하이닉스 리더십 인사이트 블로그 기고 <팀장님, 이렇게 한 번 해보세요> (2022.08) (0) | 2022.11.12 |
| 퍼블리 타고난 리더는 없다: <팀장으로 산다는 건> 저자의 코칭 처방전 (0) | 2022.08.26 |
댓글