구조2 “우리는 ‘명령’을 받았지, ‘설명’을 들은 적은 없었어!” 팀장은 오늘도 열불이 납니다. 위로는 임원한테 깨지고, 아래로는 팀원한테 받힙니다. 옆에선 다른 팀장이 화딱지 나게 하네요. 멍하니 화병 직전 상태로 앉아 있자니 사리가 수십 개는 쏟아져 나올 것 같습니다. 어디 가서 소리라도 크게 지르고 오면 답답한 마음이 좀 풀릴 것 같은데… 이런 팀장의 마음을 대변해서 시원하게 말하겠습니다. ‘팀장의 속마음’, 사이다 같은, 당신의 대변자가 되겠습니다. 핵심 내용만 뽑아 1장 PDF 파일로 첨부합니다. 직접 말은 못 하더라도 출력해서 해당者 책상 위에 두면 어떨까요? ^^/ “그러니까요, 조 과장님! 업무를 시키실 때는 자세히 말씀해주세요. 그게 그렇게 어려운 일인가요?” 일주일 출장 갔다 사무실로 복귀하는 날, 회의실에서 박 주임의 짜증 섞인 목소리가 나를 맞이한.. 2022. 4. 5. 교육업체 사업팀 팀장님 (2022.03.13) 오프라인 교육업체 사업팀장님과 1: 1 코칭 세션을 가졌습니다. - 상사 및 직원들과의 의사소통 - 진전이 더딘 업무처리 - 야근과 철야가 반복되는, 많은 업무량 - 퇴사를 해야 할까하는 생각 이런 고민들을 가지고 계셨고, 말씀을 나눠보니 창업 초창기를 이제 막 벗어났는데 너무 많은 일을 하려고 한다는 점에 동감해주셨습니다. 일에 대한 욕심 또는 순수한 의욕이 여러 문제를 양산하고 있었던 셈이었습니다. 조언을 드렸고, 찾지 못했던 해결책을 알게 됐다고 말씀해주셨습니다. 응원하며 다음 코칭 미팅을 기다리겠습니다. 2022. 3. 13. 이전 1 다음 728x90
