728x90
#리더십스쿨 2 시즌1 <멀티플라이어> 마지막 모임을 새벽 05:30부터 진행했습니다. @_@
* 훌륭한 의도를 갖고 있으나 디미니셔 효과를 일으키는 관리자의 성향
- 모든 것을 다 잘할 수 없음을 인정하고, 다중적으로 접근해야 함
- 과거의 나와의 비교만 하라. 자책하지 말라.
* 상사와 잘 지내기
- 나의 이익, 내 조직원의 이익을 중심으로 사고하면 참고 견딜 수 있음. (개인적인 취향, 선호를 잠시 배제)
- 충신, 양신, 간신, 역신
- 상사와 제대로 된 정렬, 하지만 자신을 소진시킬 정도는 하지 말라.
* 이직율이 높은 게 꼭 좋지 않은 현상일까?
- 조직문화 탓(?)... 나이브한 답일 수도...
- 디미니셔가 필요한 때도 있다
- 주관을 앞세우면 내가 나를 힘들게 하게 된다.
사업자 정보 표시
커넥팅더닷츠 | 김진영 | 경기도 김포시 고촌읍 | 사업자 등록번호 : 884-06-01976 | TEL : 010-2365-6696 | Mail : jykim.2ndlife@gmail.com | 통신판매신고번호 : 2022-경기김포-2724호 | 사이버몰의 이용약관 바로가기
'코칭 > '리더십스쿨'' 카테고리의 다른 글
리더십스쿨2 시즌1 '감성지능' 3회차 모임(2024.07.27) (0) | 2024.07.27 |
---|---|
리더십스쿨2 시즌1 '감성지능' 1~2회차 모임(2024.06.15, 29) (0) | 2024.06.29 |
리더십스쿨2 시즌1 <마인드셋> 첫 번째 모임 '멀티플라이어' (0) | 2024.03.23 |
리더십스쿨 시즌6 '변화관리' 두 번째 모임(2024.01.27), 변화관리 방향 (0) | 2024.01.27 |
리더십스쿨 시즌6 <협상력> 첫 번째 모임(2023.09.23) (0) | 2024.01.02 |
댓글