<중장년층이 회사로 돌아온다>

은퇴, 돈, 일, 그리고 젊은 세대 2023.04.11 <중장년층이 회사로 돌아온다> 이미지 출처: freepik.com 😎이런 트렌드가 있습니다 산업용재 유통상에 갔습니다. 중년층 사원이 많더군요. 예전엔 젊은 직원들이 많았는데요. 사장님께 이유를 여쭤봤습니다. "아유~ 말도 마요. 젊은 친구들은 금세 나가잖아요. 업무처리 속도는 떨어져도 책임감 있고, 근속 기간도 긴 직원이 고마운 시절이 됐어요." 한국만 그런 게 아닌 것 같습니다. “근태 좋은 시니어가 낫다”… 美기업들 중장년 채용 열풍 (naver.com) - 젊은 세대가 받은 만큼만 일하겠다는 '조용한 퇴사'를 하고 있을 때, 철저한 직업 윤리로 성실한 모습을 보이는 중장년층이 새로운 조명을 받고 있습니다. - 물론 이같은 현상은 노령화의 그늘로 여겨지기도 합니다. 길어진 인생에서 돈은 필수재이니까요. 🤔이런 생각을 해보세요 - 혹시 들어왔다 금방 나가버리는 직원 때문에 고민이세요? 그럼 중장년층 직원을 채용해보시는 건 어떨까요? - 중장년층 직원의 성공적인 정착을 위한 온보딩 프로그램도 고민할 때가 됐나 봅니다. 할일은 복잡해지지만 현실적인 대안 같아요. ^^ 4/27(목) 19:30 강남역 부근에서 팀장 강남 모임을 재개합니다! 함께 하시죠! 자세한 정보는 여기에!   4/12(수)부터 짧은 여행을 갑니다. 장모님을 모시고 가는 효도 여행이고, 저녁 때는 일을 해야 할 것 같습니다만... 요새 강의와 코칭, 그리고 뉴스레터 발행까지 빡빡한 일정을 소화하고 있었고, 엄살을 보태 '죽을 것 같아'는 생각을 몇 번 했었습니다. ㅜㅜ 그래도 저를 찾아주시는 고객사와 리더 분들을 의지하며 지금까지 버텨온 듯 합니다. '지금리더' 뉴스레터는 4/12~14 기간 중 휴간합니다. 보다 나은 아이디어로 4/17에 찾아 뵙겠습니다. 감사합니다.  이전 뉴스레터 읽고 구독하기 김진영(에밀), 커넥팅더닷츠 jykim.2ndlife@gmail.com, 010-2365-6696 수신거부 Unsubscribe 더 많은 인사이트는 여기에