전체 글409 교육업체 사업팀 팀장님 (2022.03.13) 오프라인 교육업체 사업팀장님과 1: 1 코칭 세션을 가졌습니다. - 상사 및 직원들과의 의사소통 - 진전이 더딘 업무처리 - 야근과 철야가 반복되는, 많은 업무량 - 퇴사를 해야 할까하는 생각 이런 고민들을 가지고 계셨고, 말씀을 나눠보니 창업 초창기를 이제 막 벗어났는데 너무 많은 일을 하려고 한다는 점에 동감해주셨습니다. 일에 대한 욕심 또는 순수한 의욕이 여러 문제를 양산하고 있었던 셈이었습니다. 조언을 드렸고, 찾지 못했던 해결책을 알게 됐다고 말씀해주셨습니다. 응원하며 다음 코칭 미팅을 기다리겠습니다. 2022. 3. 13. 엑셈 '엑스피디아' 6월호 책 소개 (2021.06) 최근 주 30시간 제도를 선진적으로 도입한 IT기업 '엑셈'을 아실 겁니다. 신기하고 반가운 마음에 기사를 찬찬히 봤었는데요. 내부 소식지인 '엑스피디아' 6월호에 제 책을 추천해주셨네요. 감사드립니다. 이렇게 오늘도 독자님을 만나뵙습니다. ^^ https://blog.ex-em.com/1561?category=814016 2022. 3. 13. <팀장으로 산다는 건> 네이버 책 '베스트셀러' 등극 작가들 사이에선 네이버 책 코너의 '베스트셀러' 빨간 딱지에 대한 관심이 있다는 걸 알게 됐습니다. 작년 4~5월 출간 초기에 반응이 좋았고, 네이버 '주목하는 책'으로 선정됐기에 '아~ 나도 곧 빨간 딱지'를 받겠구나 생각했었는데요. 그렇게 되진 않았습니다. ;;; 그래서 한동안 네이버 책 코너에 들어가보질 않았는데 빨간 딱지가 붙어 있네요. 혜택은 없어도 왠지 기분이 좋아집니다. ^^ 현재 5쇄본이 판매 중이고, 두세 달 후에 6쇄가 진행되지 않을까 하는 기대를 하고 있습니다. 팀장으로산다는건 : 네이버 통합검색 (naver.com) 2022. 3. 12. 북클럽 AGORA <트렌드 코리아 2022> (2/2) 오늘 후반부를 07:30부터 진행했습니다. * X세대의 특성 vs. 2030세대의 특성 : 조직에서의 성향, 개인의 소비 성향 * 루틴을 만들어가는 현상 : 온라인 문화, 느슨한 관계 * 메타버스 확산 현상 : 트리거는 무엇일까 * D2C 진행 시 고려해야 할 사항 : 고객 확보와 유지, SCM의 변화 * 내러티브의 힘 2022. 3. 12. [SE02-1] 리더십스쿨 시즌2-1 '의사결정' 세션 후기 오늘 리더십스쿨 시즌2-1 '의사결정' 세션의 전반부를 진행했습니다. 한 선생님께서는 병환 중이시고, 한 선생님께서는 이직하신 상황이라 참여를 못 해서 한분과 말씀 나눴습니다. ㅜㅜ 그래도 더 많은 얘기를 나눈 것 같습니다. ^^ * 팀에서 의사결정이 어려웠던 경험 - Case1 팀장 vs. 팀원 전체 - Case2 팀장 vs. 팀원 반반 * 의사결정 프레임워크 -- 사전 체크 리스트 * 과거의 의사결정과 현재의 의사결정의 차이 * 의사결정의 철저한 사전 준비가 가져오는 부작용 시즌2-1은 다음 시간부터는 시즌3-1로 전환됩니다. ^^ 2022. 3. 12. 독자님 인스타그램 포스팅 (2021.06.22) 매일 독자님을 만나고 있습니다. 명쾌하고 통쾌한 말씀이 눈에 확!!! “회사의 내부적 상황도 모르고 야부리 터는 리더십 사외교육 보다 책 한권이 낫다!” 2022. 3. 12. 기억이 만드는 근육 진심을 다한다고 늘 결과가 달라지진 않는다. 하지만 내 몸이 기억하는 좋은 습관 하나는 늘릴 수 있다. 습관의 기억은 관성을 가져오고 근육이 된다. 근육은 진짜 힘이 필요할 때 멋지게 작동하게 마련이다. 2022. 3. 11. 이전 1 ··· 42 43 44 45 46 47 48 ··· 59 다음 728x90
