글/리더십인사이트102 <美 레스토랑 수가 줄고 있다> 코로나 팬데믹이 끝나고 난 후2023.04.10 문 닫은 레스토랑 출처: 코로나는 외식산업을 위축시켰다. 그것은 곧 변하지 않을 것입니다 - CNN코로나 팬데믹이 지나가면서 특이한 현상이 이어지고 있습니다. 미국에서는 2022년 기준 최근 3년새 약 10%(7만 여개)의 레스토랑이 문을 닫았다고 합니다. 이상하지 않나요? 미국은 거리두기를 종료한 지 꽤나 됐는데 말입니다. 이젠 집 밖에 나와 외식을 많이 할 듯 싶은데 말입니다. ▷ 배달과 To-go에 익숙해진 소비자 한번 맛 들이면 바꾸기 어렵나 봅니다. 또한 이런 서비스 위주로 빠르게 체계를 개편한 일부 레스토랑도 있습니다. ▷ 경기 침체 여파 아무래도 좌석을 갖춘 레스토랑의 음식 가격은 비싸겠죠. 줄어든 가계 소비의 영향도 있습니다. ▷ 구인 난 개.. 2024. 1. 10. <영화-'에어'(2023)> 약자가 강자를 상대하는 법2023.04.07 지금 운동화 업계 최고는 나이키였지만, 1984년에는 그렇지 않았습니다. 특히 농구화 부분에선 업계 3위였죠. 그들의 앞에는 아이다스, 컨버스가 있었습니다. 이들을 제치려면 뭔가 강력한 게 필요했는데, 주인공 소니 바카로(맷 데이먼 분)가 떠올린 사람은 바로 '마이클 조던'이었습니다. 하지만 조던은 나이키와는 절대 계약하지 않겠다고 마음 먹은 상태였는데요... 더이상은 스포가 될 듯 합니다. ㅋ 모처럼 재미와 울림이 있는 비즈니스 영화가 나왔다고 봅니다. 마케터, 기획자, 홍보맨들에게 강추합니다. 😀🤔이런 점을 생각해보세요~ - 우리는 무난함을 지향하는가, 뾰족함을 지향하는가 돈과 시간이 넘치는 순간은 거의 없습니다. 그렇다면 한 곳에 집중해야지요. 하지만 무.. 2024. 1. 9. <도서-'직원들은 답을 알고 있다'> 창조적 기업을 만드는 아이디어 경영2023.04.06 🙂어떤 책인가요? 직원들로부터 아이디어를 얻어내야 하는 이유와 그 실행 방법을 설명하고 있습니다. 큰 거 한 방 보다는 고객과 접점에 있는 직원들이 해답을 갖고 있다는 점이 이 책의 진짜 묘미가 아닐까 합니다. 실제 일선 부서의 직원들은 상당히 낙심한 상태거든요. 자신들의 의견이 반영되지 않는다고 말이죠. 이제 그들에게 레버를 맡겨 보시죠. ^^ 😀인상 깊은 구절 '... 문제의 근본 원인이 관리자들이 대단한 아이디어만이 진보를 위한 유일한 방법이라고 생각하는 데 있다는 것을 알아냈다.' (p26) 😍좋아요 - 직원들의 작은 아이디어를 얻어낼 실용적인 방법이 있어요. - 어떻게 동기를 끌어낼 것인가 방향을 얻을 수 있어요. 😓아쉬워요 - 책이 나온지 .. 2024. 1. 8. '지금리더' <리더십에 대한 실전의 관점> 뭉게 뭉게 날아가는 리더십을 땅 위에 세우자2023.04.05 많은 분들이 사랑해주신 (7쇄), (2쇄) "어... 인사 부서 출신... 아니셨어요?" 리더십 강의나 코칭과 관련해서 얘기를 나눕니다. 제 소개를 하면 여러분께서 놀라십니다. 맞습니다. 저는 인사 실무자 출신이 아닙니다. 대학원에서 경영학을 전공했지만, 인사 과목은 '조직 행동론' 한 과목 수강한 게 전부였습니다. (경영지원팀장으로 일 년 남짓 인사 업무를 총괄했던 적은 있습니다.) 사실 두 권의 책을 내면서 고민이 많았습니다. '내가 인사 출신 저자들보다 나은 글을 쓸 수 있을까?' '인사 전공자들보다 나은 대안을 제시할 수 있을까?' 이후 리더를 만날 때마다 골똘히 생각했습니다. 제가 내린 결론은 이론보다 경험에서 얻은 스토리를 앞세우는.. 2024. 1. 7. 이전 1 2 3 4 5 6 ··· 26 다음 728x90
