전체 글409 관세행정 현대화 프로젝트 사전 타당성 조사 (나미비아, 2023.11~12) 나미비아 조세청 관세행정 시스템 현대화 컨설팅 사업의 사전 타당성 조사차 일주일간 나미비아에 다녀왔습니다. 난생 처음 가는 나라라 약간은 긴장했습니다만, 기존 경험 있었던 가나, 튀니지와 비교할 때 상대적으로 괜찮은 점이 많았습니다. 이후 귀국해서 일주일 간 빡센 보고서 작성을 마쳤네요. ^^;; 2023. 12. 29. LG유플러스, <일을 잘 맡기는 팀장의 습관> (2023.12.12~14) 3일에 걸쳐 팀장 대상 업무 관리에 대해 온라인 과정을 진행했습니다. 약 100여 명의 팀장님들이 참석하셨고요. ^^ - 팀장의 일 이해 (예측 가능성, 팀 업무 매트릭스, 위임으로 관리) - 업무지시 방법 (지시 4단계, 팀원 계층별 업무 구성, 수명이 먼저다) - 업무분배 방법 (역량 수준에 따른 배분, 업무 관점 맞추기) 2023. 12. 28. 김진영(커넥팅더닷츠) 프로필 (2024.04.25 현재) 김진영, jykim@connectdots.co.kr, 010-2365-6696뉴스레터 '지금리더' 구독 신청 지금리더, 경영 인사이트 뉴스레터 (stibee.com) alookso - 김진영 얼룩커 김진영(에밀) 얼룩커 - 얼룩소 alookso24년 직장 생활 중 14년 리더 경험을 담아 2021년 4월에 『팀장으로 산다는 건』(7쇄)을, 2022년에는 『팀장으로 산다는 건 2』(2쇄)를 출간했고요. 다양한 조직에서 주전공 전략기획 외에 마케팅, 영alook.so카톡으로 편하게 연락할 수 있어요 2023. 12. 17. 라이나생명(Chubb) <영향력 워크숍>(2023.11.15~16) '영향력'이라는 주제로 2일 워크숍을 진행했습니다. 리더십이 영향력이라는 생각도 아직 널리 퍼져 있지 않으만, CHUBB 그룹의 리더 역량에는 핵심 사항으로 정의되어 있더군요. 네, 리더십은 곧 영향력입니다. ^^ 리더의 영향력을 확대하는 방향으로 '효과적은 커뮤니케이션', '업무몰입 강화', '조직운영의 비전 제시', '상사와 동료에 대한 영향력', '갈등 해소' 등을 주제로 다뤘습니다. 다양한 주제와 여러 기법들을 한껏 적용해본 사례가 되었네요. 2023. 12. 6. 월간 CHIEF EXECUTIVE <한국의 중간 관리자가 위험하다> (2023.10) 링크: CHIEF EXECUTIVE 한국의 중간 관리자(팀장, 파트장, 그룹장, 부서장)의 위기 상황에 대해 진단하고, 대안을 '조직' 차원에서 제시하려고 했습니다. 2023. 11. 16. 사람은 변하는가? 직원 리딩 방향은? - 직관적인 직원 분류법 - 사람은 변하는가? - 리더십이 작용하는 두 부분 - 유형별 직원 리딩 방향 2023. 11. 3. 대통령실 경호부대 'OOOOOOOO' 리더십 강연 (2023.09) 처음으로 군부대에서 리더십 강연을 소화했습니다. 보안상 내용을 올릴 수는 없습니다만, 소통에 대한 이슈는 군 내부에도 있다는 것을 새삼 느낄 수 있었습니다. 리더십 유형 자가 진단과 사례를 들면서 도움되는 과정으로 진행하고자 했습니다. 2023. 10. 31. 이전 1 2 3 4 5 6 7 8 ··· 59 다음 728x90
